¿Cómo se construye una cultura para que el talento quiera quedarse y crecer? En este episodio, Ilana Sod conversa con Norma Sáenz, Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Scotiabank México, sobre inclusión, liderazgo y el futuro del trabajo en un entorno marcado por la tecnología y la inteligencia artificial.
Hoy el talento busca propósito, crecimiento y espacios donde pueda participar. En este episodio, Ilana Sod conversa con Norma Sáenz, Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Scotiabank México, sobre cómo construir culturas organizacionales que impulsen el desarrollo de las personas, pasando de la diversidad a la inclusión. La charla aborda temas relevantes como el papel del liderazgo para fomentar entornos donde se pueda disentir, innovar y crecer, así como de los retos que enfrentan las mujeres en su trayectoria profesional. También reflexionan sobre el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo y cómo abre nuevas oportunidades para enfocar el talento en actividades de mayor valor. Un episodio claro y relevante sobre liderazgo incluyente y el futuro del trabajo.